南山分公司三大技术组竞相发挥作用
 
 
    “正规管理,搭建平台,求精技术,就能激发职工的上进心、创造性。”这是南山分公司经理邵战斌常说的一句话。
 
  南山分公司地测技术科分地质、采矿、测量三个专业组,在井下、野外踏勘、探采工作中培养人才。近年,高薪聘请地测采工程师5人,专门从事工程设计与施工指导,并负责培养新学员。从专业院校招聘中专以上毕业生作为后备人才,由组长带领到井下实习踏勘,熟悉作业环境、操作要领,在实践中提升作业水平。
 
      地测技术科坚持对探矿工作分析总结,提升对地测采理论与实践结合的认知水平。每年设立地探研究课题,由工程师以上人员主持研究,为深部探矿提供正确方向与指导。
 
      选厂、坑口各成立机电设备维修班组,对设备维修保养,为满负荷生产提供保障。面对重点设备,新员工先从加油维护学起,师傅示范,学徒动手。每次设备大检修,师傅边拆卸边讲解设备的配件结构、工作原理,进而到设备故障的“望、闻、问、切”,使学徒直观了解,多动手动脑,一年下来,就可成为一名熟练的设备维护工。
 
      鼓励维修工开展小改小革、修旧利废,使他们技能不断提高。2015年10月23日至25日,枪马一矿西14坑组织维修工修复28中竖井故障罐道前,专业厂家人员检查后提出整修费用5至8万元,并需7天时间。为节省费用,坑口制订了整修方案,坑口领导带领维修工日夜奋战,用氧气烧烤纠正变形摇台的各部位,焊接钢梁,更换平衡锤跑道损坏的槽钢,修复纠正受损平衡锤、罐笼跑道,3天便全部完成,罐笼试运行正常。
 
      选厂技术组负责选矿工艺流程技术指标监控,编印选矿操作手册,人手一本。每批次矿石入选后总结方案,做为下次选矿的参考。遇到选矿难题,召开技术论证会攻克。近年来,对含硫、含铅较大的矿石,选厂技术人员反复实验,已总结出了成熟的药剂配比方案
 
 
 
                                                                                            (南山分公司 宁彩霞)

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