我工作的三件“喜事”

                                       ——记灵宝黄金冶炼分公司质检科副科长朱延胜

 

图为朱延胜正在指导质检员化验工作。

      朱延胜,1972年8月15日出生在灵宝市阳店镇南宋村。尽管农村家里贫寒,但父母还是勒紧裤腰带供他读书。1991年被郑州大学化学系化学实验技术专业录取。1993年7月毕业时,就被同住一村,时任灵宝县经委主任张振汉要到经委工作。20世纪九十年代初,灵宝新区建设刚刚开始,“工业立市,工业兴市”是那时候经济发展的指导思想,经委瞄准灵宝有民营铅冶炼厂,准备把铅冶炼废料收集提炼成铅冰铜。满怀喜悦的朱延胜陪着经委领导到铅冶炼厂调研,收集了不少资料,但紧跟着国家提出不允许机关事业单位办实体的政策出台,让朱延胜的第一份职业“搁浅”。
 

      ——把学习取经当做“充电”

     1995年8月,灵宝黄金冶炼厂被灵宝市委、市政府研究决定从灵宝化学工业集团公司主管更改为灵宝黄金集团公司管理,理顺了行业管理渠道,同时形成了“采矿-选矿-冶炼-销售”完整的产业链。同年12月,灵宝黄金冶炼厂新上一套150/日制酸、浸金、提铜生产线。于是,朱延胜在1995年5月迈入黄金冶炼大门,就被领导选送到三门峡中原黄金冶炼厂学习培训。

      在学习期间,朱延胜一直钉在带滤机岗位。他不仅熟练掌握带滤机的操作步骤,还学会处置一般性故障。抱着“多看多问多钻研”的虔诚态度,朱延胜跟着师傅还对浸铜-浸铜渣-带滤机洗涤过滤-滤饼进入氰化槽等一整套生产流程摸得一清二楚。

      1996年3月,从中原黄金冶炼厂学成归来的朱延胜,被领导安排到化验室工作,究其原因,一是他学的是化学实验技术,用其所长。二是生产规模扩大,精粉原料化验任务繁重。进入化验岗位后的朱延胜,如鱼得水、如鸟归林,他把从书本上学到的知识和企业的实际紧密融合,把化验工作搞得井井有条。在完成生产原料化验任务的前提下,还设计筹建原料化验室、抽查化验室和外排水质化验室。
 

      ——建立火法化验室
 

      工作多年后,朱延胜对湿法测试技术落后的缺陷,向领导建言献策,“采用火法测试技术,能提高原料测试分析的精确度,有利于原料配置,满足多种原料生产需要。”2000年7月,朱延胜满怀激情到长春国家金银测试中心学习。在测试中心副主任、火法测试室主任徐存生言传身教下,朱延胜全面掌握了配料操作、配料方案调整等一系列分析技术。两个月紧张的学习培训后,他测试分析的10个样品的考核结果全部合格,获得了长春国家金银测试中心颁发的培训合格证书。临别时,徐存生主任把一套火法测试教材赠送给朱延胜,希望他继续努力,不断钻研。
 

      2001年初,灵宝黄金冶炼厂筹建火法实验室,为确保万无一失,企业专门邀请徐存生到灵宝指导建设,选定设备、仪器。朱延胜再次见到恩师格外欢喜,按照老师的指导,参与了灵宝黄金冶炼企业首家火法化验室的建设任务。火法测试分析与湿法相比较,不仅分析的精度高,同时对原料样品性质的适应性更广泛、更透彻,对扩大原料采购市场,工艺流程改进、完善具有超前的指导作用。朱延胜把完成建设火法化验室比作工作成果的第一件“喜事”。
 

      ——建立金测试分析中心
 

      2005年,灵宝黄金股份有限公司经过三年的“区内整合、区外扩张、强化管理”具备了融资上市的实力,满怀信心向中国证券会申报香港上市文件。按照有关政策、法规要求,上市公司必须拥有自己的产品品牌,灵宝黄金注册的"灵金"商标必须是上海黄金交易所认定的国家标准金锭供应商。于是,建立能够独立监测并达到国标金能力和水平的化验室,就成了摆在灵宝黄金面前的一项刻不容缓的工作和艰巨任务。
 

      灵宝黄金冶炼分公司把“100天内完成,并一次性考核验收成功”的重担沉甸甸地压在朱延胜的肩上。考察市场、采购最先进的电感耦合穿离子体发射光谱仪、读懂操作界面的英文说明书、安装设备操作环境有极高的要求等多种困难,在朱延胜夜以继日的辛苦奔波下被逐一攻克。他说,德国斯派克公司制造的这台高精尖设备价值近百万元,所有的操作说明不仅是外文,更牵涉到专业术语,要真正做到规范操作,并能排除故障就得仔细查阅英语词典。那些天,他一直“泡”在对设备学习的煎熬中。功夫不负有心人。朱延胜终于在规定的时间内完成了这一事关灵宝黄金上市成功与否的第一项任务。
 

      2005年11月的一天,上海黄金交易所组织专家组到灵宝冶炼厂现场考核验收。考核组提供三个未知样品,要求在一天内报出分析结果。同时明言,“假若任何一个分析结果超出误差范围,认证将宣告失败。”
 

      时任灵金冶炼副经理宋耀远和质检科科长胡站锋一方面让朱延胜放下包袱,同时鼓励他,“公司相信你的实力,祝你成功”。凭着精湛的化验分析技术,在当天晚上10时,朱延胜自信地报出了样品测试分析结果。不久,上海黄金交易所在其网站公布了"灵金"金锭为上交所认证国标金供应单位的消息。朱延胜把这一亮点业绩视为第二件“喜事”。
 

       ——聘为行业职业技术技能竞赛裁判
 

      “剑锋来自磨砺出。”热爱学习,善于钻研,勇于实践的朱延胜,经过严格考核获得了全国黄金行业职业技能化学检验员竞赛裁判员资格证书。2012年在长春举行的“中金杯”首届化验员技能竞赛中担任裁判,他培养的4名化验员取得良好的成绩。今年10月27日至29日在三门峡举行的“中金杯”第五届全国黄金行业职业技能(化学检验员)竞赛中,朱延胜既是竞赛委员会技术成员,又肩负着灵宝黄金参赛单位技术指导。由灵金冶炼分公司选送的4名选手理论、实操总分位列27个代表队的团体第六名,而杨雅玲、刘晓宇个人成绩依次排第14和第15名。他把荣幸为“中金杯”职业技能竞赛裁判和队员取得优异成绩喻为第三件“喜事”。
 

      勤奋出真知。朱延胜带领科室人员完成的《载金碳化学分析方法》、《浮选金精矿取样制样方法》、《含金矿石试验样品制备技术规范》在2014年4月和2016年3月被中国黄金协会评为科学技术二等奖和三等奖。2014年,中国黄金集团公司全国黄金标准化工作年会上,朱延胜获得“先进个人”荣誉。
 

      朱延胜在灵金冶炼工作了21年,他对企业让他出外学习增长知识、委以重任锤炼成才感到高兴。对连续7年被单位授予“先进工作者”、“优秀党员”感到自豪。
 

      这位中等个头,微微显胖,语速较快,行动敏捷的中年人,谈起这些年的感想时,却朴实无华:“我是看着灵金冶炼改革创新、产能效益提升成长的,我对企业太有感情了。虽然自己付出一定的努力,但领导的关怀、工友们的团结支持,才让我有了进步,在技术团队的协作下,自己才有所作为”。

 

                                              (综合办公室   常治国)

 

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