国庆节冶炼分公司生产环保高效稳定
 

       10月1日,阳光普照,秋高气爽,灵宝黄金采编人员来到冶炼分公司采访。上午7时40分冶炼分公司机关、各分厂部分干部职工260余人,穿着整齐的工装在雄壮的国歌声中,举行庆祝中华人民共和国成立67周年升旗仪式。
 

    冶炼分公司办公大楼上,“稳健勤勉创新高效”八个红色大字格外醒目,门厅的LED屏幕上滚动播出“祖国万岁”、“祝全体干部职工国庆节快乐”的字样,办公楼前的旗杆基座周围摆放着2000多盆串串红,国庆菊、紫罗兰、彩叶草,把分公司厂区装点的格外妖娆。
 

      8时整,干部职工开始了一天紧张有序的工作,多年的工作、生产历练,让这里的员工已经淡忘了节假日的闲逸,只有一门心思的辛勤劳动为社会创造财富。
 

      9时40分,冶炼分公司三分厂一台吊车旁,四五名职工正忙碌着将一台铅间冷却器从高高的平台上往下吊卸,场地边12米高、自重30余吨新的冷却器即将更换替代。场地上三名工人正精心对一架内喷接收槽作内衬防磨材料更新处理。
 

      10时10分,公司副总经理范笑为、冶炼分公司经理宋耀远、副经理彭钻石带着记者穿过三分厂来到综合取样料场。只见堆放金精粉的料场周围竖起了海蓝色的防尘网,不免感到新奇。范笑为介绍说,“这是今年为响应国家环保部的号召,从‘防尘、净化、绿色’原则出发采取的新举措。为了锻炼队伍、节约费用,企业特意组织职工自己动手进行安装。”
 

      陪同的宋耀远微笑着说:“今年的原料采购、生产运行、产品销售都很正常。企业的重点工作是随着国家环保、安全标准化水平的提高,冶炼分公司在开展‘百日洁城’活动中,投入了很大的精力……”
 

      于是,记者原来抱着采访节日生产现场新闻的思路,临时改变为清洁生产、环境保护的主题上,分管生产、考核的副经理彭钻石,生产科科长王新生和安环科两位负责同志接受了记者的座谈采访。
 

      冶炼分公司从1988年建厂到今年已走过了28的创建——改革——扩建——完善的历程,生产规模从初期的100吨/日,发展到1300吨/日,跨入了全国五大黄金冶炼企业之列。在运行发展的过程中,企业对环保的投入不遗余力,冶炼作业产生的二氧化硫尾气严格控制在250mg/nm3之内。近几年,随着国家绿色矿山、绿山冶炼对环保工作的提标要求,冶炼分公司通过对工艺流程、生产技术、指标参数的改进和优化,不仅生产运行合理有序,而且尾气指标内控在国家规定的标准。
 

      在“既要金山银山,又要绿水蓝天”的环保方针指引下,根据三门峡、灵宝市提出的开展大气防治污染和“百日洁城”活动要求,冶炼分公司从思想上、生产上、制度上、预案上均付诸行动、稳扎稳打,做到抓铁有痕、踏石留印。
 

     首先,除了保证原料充足外,严格控制含砷及有杂质原料采购,对原料购进从源头把关,努力减少减量对尾气产生不利影响的杂质矿源。
      其次,通过技术改造、小改小革降低尾气指标。在二氧化硫主风机后面增加“丝网除沫器”,其目的是降低二氧化硫浓度,又保护后续换热设备,延长换热设备使用寿命。
      其三,优化配置设备、设施,提高工艺、技术参数,不断提高二氧化硫吸收率转化率。
      其四,健全并完善尾气外排应急预案。对牵涉到产生尾气的有关工序、岗位、机台,做到控制关口前移,查漏补缺超前,一旦发现问题,以应急预案处置。特别是在系统检修过程中,不论是停车、开车、流程贯通都有应急预案担当“保护利器”。
      其五,把环保指标作为一类指标纳入生产、技术、质量指标同等重要的考核项目,做到既有考核指标,更要有改进完善达标的具体措施和办法。同时,以规章制度和操作规程严格执行。

 

       “环保工作无止境。”采访中得知,冶炼分公司已组织前期工程技术人员到山东招远国大、山东牟平恒邦及省内洛宁县有关冶炼企业学习考察。他们带着兄弟单位的新技术、新经验,结合本企业的实际完成了制酸系统的技术改造方案。
 

      今年4月,冶炼分公司投资上百万元兴建一座标准化的氰化钠储存库。在危化品管理、领取、使用的过程中,除了严格执行“五双”监管(双门、双锁、双人收发、双人验收、双本账)外,还与地方公安、安监部门建立定期巡检制度,确保危化品管理万无一失。鉴于进入厂区运料运酸业务车辆多,企业专门购置一辆洒水车进行洒水降尘,营造优良环境。
 

      在“十三五”开局之年,沉浸在节日喜庆气氛中的冶炼分公司为“共和国庆生、促进经济发展、确保绿水青山”而默默奉献

 

                                                             (公司总部  常治国)

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